Điều gì tạo nên một người lãnh đạo xuất sắc? 

Một người lãnh đạo xuất sắc là không chỉ được xem là chất xúc tác cho sự thay đổi mà còn đóng một vai trò thiết yếu trong xã hội. Họ định hình, đưa ra những quyết định quan trọng giúp mọi thứ vận hành và dẫn dắt chúng ta qua những thời điểm khó khăn khi ta cần sự giúp đỡ nhất. 

Tất cả chúng ta đều cần những nhà lãnh đạo xuất sắc để giúp xây dựng tổ chức, cộng đồng và đất nước. Nhưng làm sao để biết được ai là một người lãnh đạo xuất sắc? Làm sao để trở thành một trong những cá nhân có sức ảnh hưởng mà mọi người đều ngưỡng mộ? 

Một người lãnh đạp xuất sắc cần có các tố chất nào?
Một người lãnh đạp xuất sắc cần có các tố chất nào?

Kỹ năng lãnh đạo giỏi không phải sinh ra là có được 

Chắc mọi người đã nghe qua cụm từ “nhà lãnh đạo bẩm sinh”. Câu nói này khẳng định rằng những người lãnh đạo xuất chúng thường được sinh ra với những phẩm chất nhất định. 

Tuy nhiên, theo một bài nghiên cứu về các yếu tố phát triển và di truyền của vai trò lãnh đạo ở phụ nữ được công bố trên Tạp chí Tâm lý học Ứng dụng, các nhà nghiên cứu đã chỉ rằng chỉ có một phần ba sự khác biệt về tố chất lãnh đạo có liên quan đến di truyền. 

Nghĩa là bạn có thể phát triển và cải thiện tố chất lãnh đạo theo thời gian. Để đẩy nhanh quá trình này, những người lãnh đạo giỏi tập trung vào việc học hỏi kinh nghiệm. 

Bạn có thể không phải là người có nhiều kỹ năng hoặc kinh nghiệm nhất trong lĩnh vực của mình, nhưng thế không có nghĩa là bạn không thể lãnh đạo người khác. Trên thực tế, nhiều nhà lãnh đạo giỏi bắt đầu như những người bình thường, họ đều phải phát triển kỹ năng lãnh đạo trước khi trở nên thành công! 

Lãnh đạo giỏi tập trung vào việc tự nhận thức bản thân

Để có thể dẫn dắt người khác, trước tiên bạn cần phải hiểu bản thân. Tất cả những phẩm chất và khuyết điểm giúp làm nên con người bạn. Không có gì sai khi ta phấn đấu để đạt được nhiều thứ còn hơn hài lòng với những gì dễ dàng hoặc quen thuộc, bởi vì để thay đổi bản thân chúng ta cần có dũng khí và đôi khi là thất bại. 

Ta có thể tận dụng mọi thứ của bản thân, dù là ưu điểm hay khuyết điểm để thúc ddaauyr bản thân nếu ta đủ can đảm đối mặt với nỗi sợ của mình bằng lòng trung thực và dũng cảm. 

Lợi ích của việc tự nhận thức đã được nhiều lần chứng minh. Những người lãnh đạo thường có xu hướng trở nên vị tha. Bạn có sức mạnh để thay đổi, trưởng thành, học hỏi từ những sai lầm – đồng thời tận tụy khi đối mặt với khó khăn. 

Lãnh đạo giỏi cần có liêm chính 

Một người lãnh đạo liêm chính là người luôn làm những gì đúng và đặt người khác lên hàng đầu. Họ có các nguyên tắc để đảm bảo rằng mình đưa ra quyết định vì lợi ích chung của mọi người. Một người liêm chính là một người đáng tin cậy. 

Các tố chất này làm nên một nhà lãnh đạo xuất sắc – người có thể lãnh đạo một cách công bằng và chính đáng. Họ có bản lĩnh, luôn giữ lời hứa và thể hiện sự chính trực qua các hành động hàng ngày. Lãnh đạo với sự chính trực sẽ nhận được sự tôn trọng và trung thành từ nhân viên và mọi người xung quanh bạn.

Lãnh đạo giỏi thường đáng tin cậy 

Một trong những tố chất quan trọng cần có đối với một người lãnh đạo giỏi là sự tin cậy. Trở nên đáng tin cậy có nghĩa là mọi người có thể trông cậy ở bạn vào những lúc phải đưa ra quyết định và những lựa chọn khó khăn, bởi vì họ biết bạn sẽ luôn đặt nhu cầu của họ lên đầu. 

Với tư cách là người lãnh đạo, ta cần đảm bảo rằng những người trong team và công ty của mình thực hiện đúng trách nhiệm của họ. Những cá nhân luôn hoàn thành tốt công việc giúp tạo nên một công ty uy tín. Nếu bạn muốn số nhân viên tận tụy trong công việc trong tổ chức của mình tăng lên, thì hãy đầu tư thời gian vào việc phát triển nền văn hóa công sở coi trọng các phẩm chất này.

Lãnh đạo giỏi luôn có trách nhiệm 

Khi sinh ra thì ai cũng sẽ gặp thử thách riêng của mình. Điều có thể khiến bất kỳ ai nản lòng là phải thừa nhận sai lầm của bản thân. 

Khi mắc lỗi, đừng cố đổ lỗi cho người khác. Hãy thẳng thắn với team của mình và nhận trách nhiệm của bản thân. Mọi người sẽ nghe theo một người lãnh đạo trung thực, người chịu đứng ra nhận trách nhiệm. 

Người lãnh đạo giỏi là một tấm gương sáng 

Để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba, điều quan trọng là phải làm gương những phẩm chất mà bạn muốn các thành viên của mình học theo. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những nhà lãnh đạo giỏi có thể truyền cảm hứng cho nhân viên của họ và giúp tạo một môi trường làm việc lạc quan. Giúp cho hiệu suất làm việc và thành thích tăng cao. 

Là một người lãnh đạo giỏi nghĩa là bạn phải có tiêu chuẩn trách nhiệm cao đối với bản thân và các hành vi của mình. Bạn phải làm gương để người khác noi theo, để họ biết được bản thân cần phải làm gì.

Lãnh đạo giỏi là một người giỏi giao tiếp 

Một phẩm chất quan trọng khác của một lãnh đạo xuất sắc là cách giao tiếp với các thành viên trong nhóm. Sẽ có lợi khi người lãnh đạo có thể truyền đạt tầm nhìn của họ cho mọi người, giúp truyền động lực và cảm hứng cho nhân viên.

Những lãnh đạo giỏi nên bày tỏ sự quan tâm chân thành đến các thành viên trong team của mình, bằng cả lời nói và hành động. 

Bằng cách cởi mở hòa đồng, các nhà lãnh đạo có thể đảm bảo các thành viên trong team của mình cảm thấy rằng họ có thể đóng góp và nhận được sự công nhận cho những thành tựu của họ. 

Lãnh đạo giỏi là một người giỏi giao tiếp 

Một phẩm chất quan trọng khác của một lãnh đạo xuất sắc là cách giao tiếp với các thành viên trong nhóm. Sẽ có lợi khi người lãnh đạo có thể truyền đạt tầm nhìn của họ cho mọi người, giúp truyền động lực và cảm hứng cho nhân viên. 

Những lãnh đạo giỏi nên bày tỏ sự quan tâm chân thành đến các thành viên trong team của mình, bằng cả lời nói và hành động. 

Bằng cách cởi mở hòa đồng, các nhà lãnh đạo có thể đảm bảo các thành viên trong team của mình cảm thấy rằng họ có thể đóng góp và nhận được sự công nhận cho những thành tựu của họ.

Một người lãnh đạp xuất sắc cần có các tố chất nào?
Người lãnh đạo xuất sắc luôn được mọi người tin tưởng

Điều gì tạo nên một người lãnh đạo xuất sắc? 

Không gì dễ dàng để trở thành một người lãnh đạo tài ba. Cần có thời gian, kiên nhẫn và sự thấu hiểu giữa mọi người để có thể cùng nhau thành công. 

Khi bạn tạo được một môi trường làm việc cho phép mọi người trong nhóm phát triển khả năng mà không bị giới hạn bởi ranh giới nào thì thành công sẽ đến nhanh chóng bởi vì tất cả mọi người đều có một mục đích chung – mọi người cùng thành công!

Truy cập ngay Horizon Tesol để có thêm nhiều phương pháp giúp bạn trở thành một người lãnh đạo xuất sắc!

Thanh Tuyền lược dịch

Nguồn: https://relax.ph/blog/what-makes-a-great-leader/